Dana Bičovská je absolventkou Vysoké školy ekonomické v Praze. Profesní kariéru zahájila ve společnosti Stock Plzeň-Božkov, kde působila devět let v oblasti trade marketingu. Během této doby zastávala tři různé pozice a systematicky rozvíjela své zkušenosti v oblasti podpory prodeje, práce se značkami i úzké spolupráce s obchodem.
Do makro ČR nastoupila v únoru 2025 na pozici Trade Marketing Manager. V průběhu roku byla její role rozšířena na Trade Marketing & Activation Manager, kdy se tým trade marketingu rozrostl o část in-store marketingu a aktivace vlastních značek. Ve své nové roli bude zodpovědná za strategické řízení marketingu a projektů makro ČR, jeho silnější propojení s obchodem a další rozvoj týmu jako klíčového partnera napříč společností.
„Chci posílit roli marketingu jako strategického partnera obchodu a dalších oddělení. Naší prioritou je ještě užší provázání marketingových a komerčních aktivit, důsledná práce s daty a další prohloubení personalizace směrem k jednotlivým zákaznickým skupinám,“ říká Dana Bičovská.
Změny v marketingové struktuře makro ČR
Součástí organizačních změn je také nové rozdělení odpovědností v týmu.
Jan Štangl nově zastává pozici Branding & Marketing Communication Manager“ a odpovídá za řízení marketingových aktivit společnosti, jejich plánování, kreativní podobu, výkon kampaní a propojení s obchodní strategií společnosti.
Jana Kaluginová se od 1. března 2026 stane výkonnou ředitelkou festivalu Makro Czech Gastro Fest. Tuto pozici přebírá od Lenky Slezákové, která festival spoluzakládala a díky níž je dnes festival největší gastronomickou událostí v České republice.
Nové nastavení marketingového týmu má za cíl dále posílit strategické řízení značky na cestě k upevnění pozice makro ČR jako nejvýznamnějšího partnera segmentu HoReCa v České republice. Marketing bude ještě těsněji propojen s obchodem, zejména v rámci strategie „Year of Ultra Fresh“, v níž makro klade důraz na kvalitu, čerstvost a profesionální standard nabídky. Cílem je maximálně podpořit obchodní výkon, zvyšovat hodnotu pro zákazníky a systematicky rozvíjet makro ČR jako lídra profesionální gastronomie a moderního velkoobchodu na českém trhu.
„V makru dlouhodobě věříme, že největší hodnotu tvoří naši lidé. Proto jsme se rozhodli dát v tomto případě přednost silnému internímu talentu. Všechny nové role v marketingu tak obsazují manažeři, kteří detailně znají naši kulturu, zákazníky i obchodní model a dokážou plynule navázat na dosavadní směřování společnosti,“ říká Daniela Hrbková, ředitelka People & Culture makro ČR.